若手研修を実施しました

2023年12月に若手社員を対象とした研修を実施しましたので、その様子をレポートします。

研修メインテーマ

現在、ブンリでは昨年の６月30日におこなわれた社員総会を皮切りに、グループ第二創成期と未来を創る「経営改革プロジェクト」がスタートしております。
今回は若手リーダー、リーダー候補向けに、あらためてプロジェクトの理解を促進し、 自分たちが将来的に関わり、変革をするメンバーの一人という当事者意識を高めてもらうことで、   リーダーとしてのマインドを醸成し、今後の次世代を担う存在としての成長をテーマとしておこないました。

研修メンバーは全国から集結！

全国から地区と部署を超えた同世代の若手社員が東京に集結し、研修に挑みました。
研修ではさまざまなミッションがおこなわれましたが、同世代ということもあり、熱いディスカッションなど大いに盛り上がり、有意義な研修となりました。

研修を通じて

以下、参加者からの感想を抜粋しましたので是非ご覧ください。

・会社の変革期に携わっていることを強く実感した。

・研修で感じたことは会社が本気で変わろうとしている熱意。単に会社の成長だけでなく、人の成長、そしてその成長が各個人の幸せにつながることが根底にあると感じた。また自分自身の仕事に対する考え方を再認識できた。

研修参加者のワーク内容や取組み姿勢を振り返ると、非常に有意義な研修だったと実感しています。参加者には研修での気づきをまわりの社員に共有して、研修で個々が感じたことを忘れずに進んでくれることを期待しています！